Min älskling har idag nytt jobb, dom varslade i våras att dom skulle permittera 246 anställda, men dom skulle inte få besked om VILKA förrän v. 36.
Hela sommaren och semestern blev förstörd då han konstant hade ont i magen och hade sömnproblem.
V. 36 fick han då veta att HAN var en av dom 246 som skulle få gå, inte hade han någon större lust att stanna på det jobbet efter det så han sökte nytt jobb och fick det samma dag.
Han trivs på sitt nya jobb, så inget ont som inte har något gott med sig......men förra månaden var inte så god då han bara fick sina inarbetade 14 dagar från gamla jobbet och har en månads innestående på det nya.
Det borde utgå någon sorts avgångsvederlag så att barnfamiljer kan sköta sina utgifter som vanligt då det blir glapp mellen lönerna tycker jag.
Mitt förslag till dig är att redan nu söka allt du kan hitta.
Lycka till